Comment accélérer la valorisation des ressources de la Namibie grâce à un partenaire TES

O vec l'annonce récente de la plus grande découverte de pétrole de l'histoire de la Namibie – estimée à 4 milliards de barils – vient une grande opportunité économique. La Namibie a l'un des taux de chômage les plus élevés au monde, et cette découverte de pétrole devrait rapporter 5 milliards de dollars de revenus d'ici 2028 et doubler le PIB du pays d'ici 2040. Bien que la Namibie ait environ une décennie pour construire l'infrastructure nécessaire pour commencer à tirer le maximum d'avantages des ressources pétrolières et gazières nouvellement découvertes, en Afrique, les bénéfices des découvertes de pétrole et de gaz ont tendance à prendre un temps extraordinairement long à se matérialiser. Il existe également un énorme défi d'infrastructure en plus des pénuries de compétences, ce qui risque de compromettre la valorisation des ressources de la Namibie à moins qu'une aide extérieure ne soit recherchée.

La découverte de la Namibie est située en haute mer, à environ 290 kilomètres de la côte. Avec des puits forés à une profondeur totale de 6 296 mètres, un réservoir de grès léger pétrolifère de haute qualité avec 84 mètres de production nette de pétrole a été découvert, dont les résultats ont dépassé les attentes avant le forage. Une telle découverte signifie que le bassin profond d'Orange est devenu l'une des zones les plus intéressantes au monde pour l'exploration des hydrocarbures. Les entreprises américaines et françaises sont en train de forer leurs deuxième et troisième puits, et d'ici la fin de l'année, elles auront terminé les évaluations et atteint les chiffres estimés, après quoi les entreprises pourraient commencer la production en aussi peu que quatre ans.

Ces découvertes pourraient faire de la Namibie le plus grand producteur de pétrole de la côte atlantique africaine. Cependant, en Afrique, les progrès tardent à se concrétiser. Prenons l'exemple de l'Ouganda, où du pétrole et du gaz ont été découverts en 2006 mais le premier baril n'ira sur le marché qu'en 2025. L'un des moyens les plus efficaces pour la Namibie d'éviter de répéter l'exemple ougandais est de faire appel à des partenaires spécialisés pour aider à rassembler tous les éléments nécessaires à l'exploitation du pétrole et du gaz.

Un partenaire tel qu'un fournisseur de services d'emploi temporaire (TES) peut fournir les ressources humaines et les compétences spécialisées requises pour la construction, l'ingénierie, l'exploitation minière et la production. De cette façon, l'industrie pétrolière et gazière namibienne peut accéder à des compétences spécialisées essentielles à court terme, ainsi que créer des programmes de transfert de compétences pour assurer la disponibilité des compétences à long terme. Du point de vue de la main-d'œuvre et des ressources humaines, un partenaire TES réputé recrutera, formera, intégrera et gérera la main-d'œuvre nécessaire pour construire et entretenir l'infrastructure nécessaire au forage et à l'exploitation minière, ce qui accélérera considérablement le processus d'enrichissement. Les compétences spécialisées requises seront amenées par le fournisseur TES du monde entier si nécessaire, gérant tous les aspects de l'emploi à l'étranger, y compris les permis de travail et les visas de voyage.

D'un point de vue social, le partenaire TES assume la responsabilité de tous les aspects de la gestion de la main-d'œuvre - de la conformité en matière de santé et de sécurité, à la paie, à la gestion des relations industrielles - en veillant à ce que les programmes de déclaration de conformité, de formation et de transfert de compétences soient gérés. Des indicateurs de performance clés (KPI) et des accords de niveau de service (SLA) stricts sont en place pour régir la relation entre le fournisseur de TES et les acteurs de l'industrie, afin de garantir que les entreprises pétrolières et gazières ont accès à la main-d'œuvre requise. Cela éliminera également le fardeau lié à l'emploi permanent d'une main-d'œuvre, tout en facilitant la création d'opportunités d'emploi et de transfert de compétences indispensables dans le pays. En permettant à un fournisseur TES de gérer tous les aspects des ressources humaines de chaque étape du projet, les entreprises impliquées peuvent récupérer jusqu'à 60 % de leur temps et de leur attention pour se concentrer correctement sur leurs activités principales.

Le gouvernement et le secteur privé bénéficieront en outre d'un partenariat avec un fournisseur TES grâce à l'accès à leur expérience et à leur expertise approfondies de l'industrie. Le fournisseur TES aura déjà une vaste expérience dans la mise en place, l'exploitation et la maintenance de l'infrastructure nécessaire. De plus, un fournisseur TES sera en mesure de gérer tous les processus nécessaires à l'engagement communautaire et au développement des fournisseurs d'entreprise. Cela garantira que l'utilisation des ressources naturelles de la Namibie profite aussi directement à sa population sans retards inutiles et coûteux.

Rejoignez plus de 117 500 abonnés et recevez notre eNewsletter hebdomadaire !

Veuillez vérifier votre boîte de réception ou votre dossier spam pour confirmer votre abonnement.