Le Mexique se lance dans de nouveaux travaux

MEXICO CITY – Le ministère mexicain du Travail a publié vendredi de nouvelles règles obligeant les employeurs à payer pour Internet et à fournir des chaises ergonomiques aux employés travaillant à domicile.

Les nouvelles règles imposent également un "droit à la déconnexion" pour les employés qui travaillent au moins 40 % de leur temps à distance. Les travailleurs à distance se plaignent souvent que, parce qu'ils sont constamment joignables à la maison, on leur demande aussi constamment de travailler.

Le Mexique, comme de nombreux autres pays, a connu une forte augmentation du travail à distance pendant la pandémie de coronavirus en 2020 et 2021. Alors que l'occupation des bureaux recule, le travail à distance semble être une tendance qui s'est propagée.

La tendance est si prononcée que certains immeubles de bureaux sur les boulevards animés du centre-ville sont convertis en appartements, hôpitaux et magasins.

Le ministère du Travail a déclaré que les patrons sont responsables du paiement de l'électricité, des imprimantes et des autres équipements utilisés lorsqu'ils travaillent à domicile. Selon les nouvelles règles, si le domicile d'un employé n'est pas sûr, bien éclairé et bien ventilé, il ne peut être forcé d'y travailler.

Les inspecteurs peuvent visiter le domicile d'un travailleur, ou les employés peuvent être invités à prendre des photos de leur domicile, pour prouver qu'il répond aux exigences de main-d'œuvre.

Les télétravailleurs ne peuvent pas être moins bien payés que ceux qui se rendent dans un bureau, et ils doivent avoir des horaires de travail fixes.

Selon la société immobilière commerciale Newmark, le marché des bureaux de Mexico a montré de légers signes de reprise depuis la pandémie. Dans un rapport de recherche du premier trimestre 2023, il a indiqué que le taux de vacance des bureaux de la ville était tombé à 23,4%, contre 24,5% il y a un an.

Comme dans de nombreuses régions du monde, certains employeurs ont adopté un modèle « mixte » ou hybride dans lequel les travailleurs ne viennent au bureau qu'une partie de la semaine. Les nouvelles règles s'appliquent uniquement à ceux qui travaillent à distance au moins 40% de la semaine.